Wie lebendig es in der „Lebendigen Bibliothek" war

Wir sehen einen Sinn in ständiger Weiterbildung und im Teilen guter und nützlicher Informationen. Auch deshalb haben wir die Einladung nach Trstená zur Veranstaltung namens „Živá knižnica" (Lebendige Bibliothek) angenommen.

Was war das Ziel der Lebendigen Bibliothek?

Für mehr als 300 Schüler des dritten Jahrgangs von Mittelschulen und Gymnasien waren Vorträge, Diskussionen und Workshops vorbereitet, mit dem Ziel, sie zu motivieren, zur richtigen Berufswahl zu inspirieren und ihnen möglichst viel Know-how zu vermitteln – und das alles von den Erfahrensten, von Menschen aus einer echten lebendigen Bibliothek.

Neoship als Arbeitgeber

Zu Beginn haben wir den Schülern unser Unternehmen vorgestellt und die Tatsache hervorgehoben, dass man auch in der Region Orava unternehmerisch tätig sein kann und junge Menschen hier eine berufliche Perspektive finden. Und dass auch unser Unternehmen dafür ein Beispiel ist :)

Mit der Darstellung des Gedankens, wer wir sind und was wir tun, haben wir den Schülern zu erklären versucht, dass es unsere Aufgabe nicht nur ist, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, sondern auch, ihren Erwartungen zuvorzukommen, sie zu schulen, über neue Trends zu informieren und in dieser Richtung weitere Aktivitäten umzusetzen. Wir wollten damit einerseits auf den gewonnenen Wettbewerbsvorteil hinweisen und andererseits darauf aufmerksam machen, wie wichtig es ist, die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden zu gewinnen.

Wie man sich hervorragend auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet

Der zweite Teil unserer Präsentation widmete sich dem Thema „Vorstellungsgespräch". Unser Geschäftsführer Tomáš hat den Schülern geraten, wie sie es erfolgreich meistern, was sie vermeiden sollten, was sie keinesfalls vergessen dürfen, wie man einen Lebenslauf richtig schreibt, und er hat auf Mängel hingewiesen, die er bei Gesprächen häufig beobachtet. Die größte Diskussion löste bei den Schülern das Thema soziale Netzwerke aus, als erwähnt wurde, dass gerade die sozialen Netzwerke der „erste Lebenslauf" über einen Bewerber sind, der beim Arbeitgeber ankommt, und sehr viel über den Charakter eines Menschen aussagen.

Gegenseitiger Nutzen

Die Kommunikation mit jungen Menschen ist für uns immer interessant und bereichernd, denn junge Menschen haben häufig großartige Ideen und sehen nicht so viele Hindernisse auf dem Weg zu ihrer Umsetzung, wodurch sich ihnen sehr viele Möglichkeiten eröffnen. Den Organisatoren vom Bürgerverein V.I.A.C danken wir hiermit für die Einladung und freuen uns auf ein Wiedersehen irgendwann beim nächsten Mal.

Wir planen, in dieser Richtung weiterzumachen, und glauben, dass ebenso wie wir aus jeder einzelnen solchen Veranstaltung bereichert hervorgehen, auch unsere Weitergabe von Wissen und Erfahrungen zu einer besseren und gebildeteren Gesellschaft beiträgt.